聊城無縫鋼管廠是全國最大的無縫鋼管生產(chǎn)和加工的最大的廠家之一，聊城無縫鋼管廠自從建立以來就高度重視廠家的人才建設(shè)，把人才看成是廠子興旺發(fā)達(dá)的重要的根基和發(fā)展的源源動力。聊城無縫鋼管廠在對待人才上是比較尊重，選用的人才都是一些有真才實學(xué)的，聊城無縫管廠每年都會評出專業(yè)技術(shù)資格的以前技術(shù)人員和管理人員，今年是歷史上評論最嚴(yán)格的一年，呈現(xiàn)出三大特點： 　　參評人員更“?！?。2016年，聊城無縫鋼管廠各單位共申報高級工程師38名、高級經(jīng)濟(jì)師15名、高級政工師15名、高級會計師3名。與往年參評對象信息數(shù)據(jù)相比，一是今年參評人員學(xué)歷層次較高，僅1名中專學(xué)歷人員破格申報，其余均是本科及以上學(xué)歷;二是業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，參評對象在各自工作領(lǐng)域有一定影響力，參評論文質(zhì)量較高，對相關(guān)領(lǐng)域的工作有自己獨特的見解，多數(shù)人員答辯情況較好，成績突出。 　　資格審核更“嚴(yán)”。聊城無縫鋼管廠相關(guān)部門嚴(yán)格審核參評人員各類材料，對報送的材料內(nèi)容同申報的系列條件進(jìn)行逐條比對，仔細(xì)復(fù)核材料原件，嚴(yán)格把關(guān)，將不符合申報條件人員予以退回;對申報材料不齊全的，及時告之補齊相關(guān)材料。在申報高級工程師的條件中，著重要求申報者在任中級職務(wù)期間，有1篇在核心期刊發(fā)表，或有2篇專業(yè)學(xué)術(shù)文章在符合條件期刊(均不含“增刊、專輯”)上發(fā)表的(其中至少有1篇為獨立撰寫)。在這條硬性規(guī)定下，參加評審人員數(shù)量較往年大幅度減少。 　　評審效率更“高”。為方便各系列專業(yè)技術(shù)人員報名參加職稱評審，聊城無縫鋼管廠在文件下發(fā)的同時，規(guī)范各類表格，每類需填寫的材料均有樣本，在第一時間公告評審信息，對評審所應(yīng)具備的條件和所需提供的資料詳細(xì)告知，使申報人員一目了然。職稱評審最終通過后，及時下文在內(nèi)網(wǎng)公布，及時回復(fù)有關(guān)職稱評審的咨詢。 　　這也充分顯示了聊城無縫鋼管廠對人才的尊重和重視，真正做到了科學(xué)用人，勞有所得!聊城無縫鋼管廠  http://m.xkngycy.cn